CATALYSE est un cabinet de Conseil en évolution professionnelle (coaching, bilans de compétences, accompagnement des transitions professionnelles, prévention du Burn out) créé en 1992 par Brigitte BILLAUD.
La démarche de CATALYSE consiste à aider chaque bénéficiaire à trouver le chemin professionnel qui lui est propre, qui colle le mieux à sa personnalité véritable et non de le conduire dans une « carrière modèle » dont chaque étape serait déterminée par la précédente.
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CATALYSE fonde sa pratique sur certaines valeurs éthiques :
- Le bénéficiaire a le droit d’avoir une histoire et par là même une identité. Il a le droit d’y réfléchir et d’en faire une histoire de vie. CATALYSE lui permet de prendre du recul, de se donner le temps de l’analyse et de l’anticipation.
- Le bénéficiaire a droit au Projet.
- Le bénéficiaire a droit à une identité, une personnalité qu’aucun instrument ne peut prétendre cerner dans sa totalité, et qui n’est pas figée, qui peut évoluer, mûrir, se former.
- L’important c’est de faire le pari d’une évolution possible et d’en découvrir les moyens.
Depuis 1992, le cabinet CATALYSE a accompagné plusieurs centaines de salariés et de personnes en transition professionnelle.
Le cabinet est Centre de Bilans de Compétences habilité par les OPACIF depuis 1994 et répond aux critères qualité de DATADOCK.
CATALYSE peut réaliser des bilans de compétences financés :
- dans le cadre du CPF (MonCompteFormation) pour tous les OPCA/OPCO,
- dans le Plan de développement des compétences des entreprises
- ou avec un financement personnel.
Le cabinet CATALYSE (BILLAUD Brigitte) accueille tout public et sans prérequis : salariés du secteur privés, agents du service public, demandeurs d’emploi, chefs d’entreprise, indépendants, agriculteurs, artistes, intermittents, artisans…
Délai d’accès : nous vous répondons sous 24 heures. En moyenne et selon la disponibilité du bénéficiaire, le bilan de compétences débute un mois après le 1er contact.
Modalités d’évaluation : questionnaire à chaud, questionnaire à 6 mois.